行動基準

1.人を大切にし、安全を優先に考えます
私たちは、人権を尊重し、いかなる差別も行わずセクシャルハラスメント、パワーハラスメント
(職場のいじめ、嫌がらせ)等の人権を侵害する行為をしません。また、社会の皆さまと関東水
力工事および協力会社の構成員を含めた安全を最優先とした企業活動を推進します。

2.企業倫理を徹底します
私たちは、法を遵守するとともに、社会の常識や倫理を踏み外さないように公私のけじめを
わきまえて誠実に行動し、企業倫理を徹底します。また、社会の秩序や安全に脅威を与える反社
会的勢力には、毅然とした態度で臨みます。

3.公正・透明な企業活動を行います
私たちは、公正で透明性の高い企業活動をつうじて自由な競争ならびに適正な取引を行いま
す。また、政治、行政、社会とは健全かつ正常な関係を維持します。競合する他社との間の競争
を制限するような、見積価格、金額に関する制限等はたとえ口頭でも明示、黙示の合意を行いま
せん。

4.技術の向上に努め、より確かなサービスの提供を行います
私たちは、常に自らの専門的知識・能力の向上に努めることによって、技術革新を生み、安全
で優れた工事等を提供します。また、後継技術者の育成と技術の継承に努めます。

5.環境問題に積極的に取り組みます
私たちは、地域の自然・生活環境はもとより地球規模での環境保全の大切さを認識し、企業活動をとおして自主的かつ積極的に環境問題に取り組みます。

6.豊かな社会の実現に貢献します 
私たちは、企業の社会的責任を果たすために、地域との共生を基本に、社会の発展に貢献する活動を行います。

7.明るく活力ある職場をつくります
私たちは、安全で働きやすい職場環境を確保するとともに、明るく活力ある職場をつくります。
関係者とのコミュニケーションの活性化を図り、透明性のある職場風土づくりに努めます。

以上